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Prestation spécifique d’orientation professionnelle

La prestation spécifique d’orientation professionnelle a pour objectif d’aider la personne handicapée à se projeter dans un parcours vers l’emploi ou s’investir dans l’élaboration d’un projet professionnel ou de formation ou de permettre l’élaboration d’un nouveau projet professionnel dans le cadre du reclassement interne ou externe d’une personne handicapée lorsque le maintien à son poste de travail n’est pas possible.

Publics

Bénéficiaire de la loi sur l’obligation de d’emploi conformément à la loi du 11 février 2005 :
Titulaire d’une reconnaissance de travailleur handicapé

Titulaire d’une pension d’invalidité catégorie 1 ou 2

Titulaire d’une rente accident de travail ou de maladie professionnelle

Titulaire d’une allocation d’adulte handicapé

Titulaire d’une carte d’invalidité avec orientation professionnelle en milieu ordinaire de travail

Les Objectifs

La prestation spécifique d’orientation professionnelle a pour objectif :

d’aider la personne handicapée à se projeter dans un parcours vers l’emploi ou s’investir dans l’élaboration d’un projet professionnel ou de formation

ou de permettre l’élaboration d’un nouveau projet professionnel dans le cadre du reclassement interne ou externe d’une personne handicapée lorsque le maintien à son poste de travail n’est pas possible.

Déroulement

La prestation est individualisée en fonction des besoins et problématiques de la personne handicapée par :

la durée de chaque module et la durée totale, au minimum 20 heures et au maximum 40 heures, en moyenne 30 heures

l’étalement : au maximum sur 3 mois et au minimum sur 6 semaines, en moyenne sur 10 semaines,

le rythme des rencontres : en général, une rencontre hebdomadaire

la durée des entretiens et séances de travail sera variable en fonction du contenu des séances, des contraintes, fatigabilité et capacités d’attention de la personne.

Un consultant suit le bénéficiaire tout au long de la prestation, il réalise le premier entretien et est garant de son parcours. Il élabore le calendrier prévisionnel qui pourra être adapté en fonction des besoins identifiés et de l’évolution de l’accompagnement.
Il conduit la démarche d’accompagnement sur un mode interactif, favorisant l’autonomie, les choix et l’appropriation par le bénéficiaire de son projet professionnel. Il applique une déontologie stricte, respectueuse de la confidentialité et de la vie privée des personnes.
Il conduit les entretiens selon un mode semi-directif.
En fonction des flux, le cas échéant, il peut proposer au bénéficiaire de participer à des séances collectives (maxi 7 heures en collectif et maxi 6 participants) sur des thèmes liées à la découverte des métiers, la représentation sociale du handicap, en fonction de l’intérêt d’un échange en groupe sur le thème, des besoins et évolution de la personne, de sa capacité à s’adapter et tirer profit d’une situation de groupe.

Contenu

Phase 1 : entretien initial (en moyenne 2 heures)

Analyse des circonstances et objectifs individuels de la psop, mobilisation

Phase 2 : étape d’investigation (de 16 à 35 heures- en moyenne 26 h)

Module 1 : identification des acquis
Analyse de ses compétences, ressources et centres d’’intérêt

Module 2 : travail sur l’acceptation du handicap et de ses conséquences, le deuil de l’ancien métier et l’employabilité
Analyse de sa dynamique de changement, de ses motivations et freins, appui à la résolution de la problématique du handicap dans le champ professionnel

Module 3 : analyse des métiers dans l’entreprise et/ou découverte du marché du travail local
exploration de pistes professionnelles pour le reclassement

Module 4 : elaboration d’un nouveau projet professionnel
Projection vers des cibles professionnelles

Module 5 : evaluation de la faisabilité du projet envisagé au regard des capacités fonctionnelles et aptitudes
Analyse de faisabilité pour chaque piste de projet

Phase 3 : etape de conclusion (en moyenne 2 heures)

Module 6 : construction et formalisation d’un plan d’action
Formalisation des choix, préconisations, élaboration du plan d’action et synthèse

Lieu et Informations

ACOPAD
43/47 Bd Vauban
13006 MARSEILLE
Tél. : 04.91.37.48.48 – Fax : 04.91.81.64.96
Contact : Nicole MILLEREUX, Coordinatrice
Courriel : nicole.millereux@acopad.tm.fr

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