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Les formations courtes ont pour objectif principal de lever un ou des obstacle(s) au bon déroulement d’un parcours vers l’emploi tout en contribuant à la sécurisation du parcours professionnel du bénéficiaire.
Publics
Bénéficiaire de la loi sur l’obligation de d’emploi conformément à la loi du 11 février 2005 :
Titulaire d’une reconnaissance de travailleur handicapé
Titulaire d’une pension d’invalidité catégorie 1 ou 2
Titulaire d’une rente accident de travail ou de maladie professionnelle
Titulaire d’une allocation d’adulte handicapé
Titulaire d’une carte d’invalidité avec orientation professionnelle en milieu ordinaire de travail
Nous vous proposons les actions prestations courtes AGEFIPH :
Un parcours individualisé et personnalisé dans le cadre d’une alternance entre ateliers, période de stage et entretiens individuels, après un recrutement en Information collective suivie d’un entretien préalable d’adhésion.
Prestation courte 1 : Se remobiliser et lever ses freins périphériques afin d’être prêt à travailler son projet professionnel
Vous pourrez :
Identifier vos freins périphériques et les solutions pour y remédier
Identifier vos aptitudes, potentiels et compétences transférables
Connaître et accepter votre problématique de santé et ses contre-indications
Reprendre confiance en vous
Sortir de l’isolement
Renouer avec le monde de l’entreprise par le biais d’un stage
Connaître et gérer les contre-indications liées au handicap
Formaliser un plan d’action pour concrétiser la suite de votre parcours d’insertion professionnelle
Faire le bilan avec votre conseiller Cap Emploi, Mission Locale ou Pole Emploi
Vous devez être disponible : (105 heures réparties sur 6 semaines)
Prestation courte 2 : Construire et valider son Projet professionnel
Vous pourrez :
Elaborer des projets professionnels
Faire un bilan de votre parcours professionnel et personnel
Repérer et exploiter vos atouts et ressources
Découvrir vos centres d’intérêt et des métiers
Améliorer votre connaissance de l’environnement professionnel, des emplois et formations
Identifier et élargir vos pistes professionnelles
Valider ces pistes par une visite médicale du travail
Confirmer les projets et travailler sur la résolution des freins :
Identifier des modalités pour combler les écarts
Acquérir des outils de recherche de formation et d’emploi
Confirmer votre projet par 2 à 3 immersions en entreprise
Concrétisation du projet
Formaliser du plan d’action pour la suite de parcours
Bilan avec votre conseiller Pole Emploi, Mission locale ou Cap Emploi pour la mise en œuvre de votre projet
Vous devez être disponible : (210 heures réparties sur 14 semaines)
Prestation courte 3 : Dynamiser son parcours d’acces à L’emploi
Vous avez au moins un projet professionnel validé
Vous pourrez :
Développer vos capacités d’autonomie et de communication,
Utiliser les NTIC dans vos démarches
Actualiser votre connaissance de l’entreprise, de la relation employeur-salarié et des mesures pour l’emploi
Perfectionner les techniques de recherche d’emploi (ciblage, marketing téléphonique, inventaire des offres adaptées, CV en ligne, travail sur les réseaux professionnels, techniques d’argumentaire, savoir parler de soi, de ses compétences, de son handicap, conduire un entretien d’embauche…)
Elaborer vos outils
Réaliser 1 à 2 périodes d’entreprise dans le secteur marchand pour valider vos capacités, repérer les écarts et adaptations nécessaires
Enrichir votre portefeuille de compétences, développer votre réseau et négocier des contrats de travail.
Valider votre stratégie de recherche d’emploi et formaliser un plan d’action
Faire le bilan avec votre conseiller Pole Emploi, Mission Locale, Cap Emploi.
Vous devez être disponible : (175 heures réparties sur 8 semaines)